Şube Başkanı Samih Kızılkaya; ”Personeller ile yapmış oldukları görüşmeler sırasında yaşanan aksaklıklar sebebiyle personelin görevini bıraktığı ve bu sebeple personel eksikliği bulunduğu, söz konusu personel ihtiyacının giderilmesi yönünde bir adım atılmak yerine mevcut personele daha fazla iş yükü yüklenmekte ve bu personellerden aynı performansın beklendiği tespit edilmiştir” dedi.
“Verimli hizmetlerin sağlanabilmesi için eşit ve adaletli kararların alınmasına devam edilmesi, buna aykırı taleplerin kesinlikle reddedilmesi ve tüm bu kararların Yalova Devlet Hastenesi’nde çalışan tüm personeli etkilediği düşünüldüğünde her personele eşit şekilde uygulanacak karar ve işlemler olması sağlanmalıdır. Ayrıca Sağlık-Sen başkanının hastanede yönetici olması ve diğer üyelere mobing uygulaması, birim sorumlularının görevlendirilmesini bizzat yaptığını beyan etmesi, kendi yandaşlarını rahat yerlere getirmekle ilgilenmesinden rahatsızlık duyulmaktadır. Acilen İdarenin bu işle ilgilenip sendika başkanının hastane yönetiminden elini çektirmesi gerekmektedir” diyen Kızılkaya;“Türk Sağlık-Sen’e düşen görev bu ve buna benzer durumların düzeltilmesi için aksaklıkların dile getirilmesi ve çözüm odaklı iş ve işlemler için birlikte hareket edilerek personelin çalışma ortamının verimli hale getirilmesidir” diye durumu ifade etti.
Haber/Fotoğraf: Yasemen Yeter
