Çalıştığımız sektörlerimizden biri olan tersane sektöründe zaman zaman üzüntü verici kazalar meydana geliyor ve bu kazalar sonucunda ise maalesef bazen çok üzüntü verici can kayıpları yaşanıyor. Meydana gelen can kayıpları herkes acı verici ve üzüntülü konulardır. Ve gerçekten bir can kaybı sonunda, aileyi yakınları dostları teselli edici bir söz bir cümle zaten yoktur. Can kaybını katlanabilir bir tarafı zaten yoktur. Yani hiçbir şey bu can kaybını meşru ve kabul edilebilir hale getirmez. Her ölüm erken ölümdür.
Ancak bu istenilemez olayların sonucunda ne olursa olsun sakin ve sağduyulu davranmak durumundayız. Yanlış, temelsiz, bilgisiz ve belgesiz yorumlar yapmak ve çıkarımlarda bulunmak herkese ciddi zararlar verecektir. Sağduyulu insan; doğru, gerçekçi, akla uygun ve yerinde yargılar verme yeteneğine sahip olan insandır. En acı, en elem verici durumlarda sağduyulu davranmak herkese bir şekilde fayda sağlayacaktır. Sağduyulu olmalı derken; yanlış şeyleri kabul edelim, araştırmayalım, soruşturmayalım ve nedenlerini niçinlerini sorgulamayalım demiyorum asla. Sağduyulu olalım derken provakasyonlara gelmeyelim, belgesiz bilgisiz konuşup yazıp çizmeyelim gerçeği öğrenmeden kimseye suç isnat edip iftira atmayalım diyorum.
16.08.2022 çarşamba günü Sefine Tersanesinde üzüntü verici bir kaza sonucu hayatını kaybeden çalışma arkadaşımıza Allah'tan rahmet, yakınlarına sabır, metanet ve başsağlığı diliyorum. Soruşturma devam ediyor ve sonunda; neden, nasıl, niçin oldu?
Kimlerin kusuru-kabahati-suçu var, ortaya çıkacak. Soruşması devam eden bir olay özelinde yazmak, konuşmak, yorum yapmak, sonuç bildirmek çok doğru gelmiyor. Ancak bu tür acı kazaların olmaması için neler yapılması gerektiği ile ilgili de ciddi biçimde çalışmamız ve kafa yormamız gerekiyor. Sektörde çalışan, görev yapan herkesin her kurumun topu taca atmadan kendi üstüne düşen sorumlulukları yerine getirmesi gerekliliği çok net biçimde önümüzde durmaktadır. Sadece bir olaya dayalı suçluyu ve sebebi bulmak tam anlamı ile sorunu çözmeyecektir. Yani bu elim olayın sonucunda suçluyu ve sebepleri bulmakla büyük resmin gösterdiği sorunları çözmüş olmuyoruz.
Sürekli ve sürdürülebilir bir biçimde, en az kaza, hiç ölümlü olay yaşamadığımız ve İş Güvenliğinin bir kültür olarak yerleştiği, 7’den 70’e kadar en büyük kurumsal firmadan en küçük taşeron işletmeye dek sektördeki her paydaşın İş Güvenliğini en öncül olmazsa olmaz bir GEREKLİLİK olarak gördüğü bir iş anlayışının yerleştiği gün, sorunlarımızı çözmüş oluruz.
Bunun içinde sektörün tüm paydaşlarının sorumluluk alıp, bir araya gelip ciddi biçimde bir çalışma yaparak önümüzdeki 50 yılın planlamasını eğitim, kültür, iş güvenliği ve ahlak temelli biçimde yaparak düzendiğimiz çalışma şartları ve kurallarını nasıl ve ne kadar sürat ile hayata geçireceğimizdir.
Liyakatlı eğitimli personel, iş güvenliği, iyileştirilmiş çalışma şartları, daha kaliteli iş ve hizmet üretme adına bugünden çalışmaya başlamaz isek yarın çok geç olacaktır.
Sağduyu aklın kapıcısıdır, vazifesi; şüpheli fikirlerin ne içeri girmesine ne de dışarı çıkmasına mâni olmaktır. (E. Rusaw)