‘Yalova da gündem ne’ diye soracak olursanız, ‘Kirazlı ve Elmalık köylerindeki su sorunu’ diyebiliriz. Bundan tam bir ay önce bu önemli konuyu yetkili mercilere defalarca iletmeme, susuzluk yaşayan Kirazlı köy halkının yaşadığı çileyi anlatmama rağmen maalesef hiç oralı olunmadı.

Bugün gelinen nokta ise, havaların sıcaktan kasıp kavurduğu Temmuz ayında, yol keserek sorunlarını anlatma yoluna giden vatandaşlarımızın tepkisi ile doruğa çıktı bu çile.

Mustafa Kemal Atatürk’ün ‘Geleceğin Su Şehri Olacak’ dediği bu cennet köşesi kent, yaygın basında olumsuz susuzluk haberleriyle anılmaya başladı.

Siyasi irade ve yetkili makamlar şunu çok iyi bilmeliler ki birçok seçmen için ‘SU’ çok önemli bir ihtiyaçtır. Ekmek kadar, hava kadar gerekli olan SU’yu kim bulandırırsa seçim sandığına gömülür, kalır.

Bunun örnekleri o kadar çok ki, saymakla bitmez...

Bilginiz olsun istedim...

CHP’nin Yalova’da yenilenmesi şart

Cumhuriyet Halk Parti Yalova İl Teşkilatı 14 Mayıs 2023’te Genel ve Cumhurbaşkanlığı, 28 Mayıs 2023’de ise Cumhurbaşkanlığı 2. tur seçimlerini geride bıraktı.

Bu seçimler sonrası açık ve net bir şekilde görülen, Yalova Cumhuriyet Halk Partisi’nde köklü bir değişimin olması gerekliliği...

Bir önceki dönem CHP Yalova İl Başkanı Mehmet Gürel’in milletvekili aday adaylığının ardından atama ile il başkanı olan Muttalip Tunç ile Cumhuriyet Halk Partisi’nin bundan sonraki dönmelerde bir başarı elde etmesinin mümkün olmayacağı görüşündeyim.

2024’ün Mart ayı sonunda yapılacak olan yerel seçimler öncesi, CHP il yönetiminin kan tazelemesi mutlak surette gerekli...

Yalova’da, Muharrem İnce ve ekibinin yıllarca emek vererek başarı grafiğini yükselttikleri Cumhuriyet Halk Parti çıtasını, hoyratça harcayan bir önceki Yalova Belediye Başkanı Vefa Salman ve ekibinin yol açtığı tahribat, yeni vekil Tahsin Becan, yeni seçilecek İl Başkanı ve yönetimi ile aday yapılacak teknik, donanımlı, dürüst bir kadın Belediye Başkanı adayı ile Cumhuriyet Halk Parti Yalova’da tekrar o eski gücüne kavuşması çok mümkün.

CHP Yalova teşkilatlarını bir orkestra şefliği disipliniyle yönetecek, bilgi ve birikimdeki ‘ALTI OK’u tatbik edecek isimlerin el ele vererek, kurumsal kimlikliği ön planda tutar, vatandaşa samimi duygularla dokunarak yeni başarılar elde etmeleri hiç de zor görünmüyor...